MensZIJN beoefen ik in verschillende rollen:

• kleindochter van Piet en Martha, Constancia en Albert
• dochter van Steven en Simone
• partner van Erik
• schoondochter van Maria en Stan
• vriendin van een aantal lieve mensen
• ‘meter’ van één en ’tante Ilse’ van velen
• snel denker en diep voeler
• bezorgde voorouder
• ecologisch tuinier aangesloten bij organisaties als VELT en NATUURPUNT
• fan van yin-yoga, die ik al jaren beoefen bij Pure Essence
• trots Lierenaar én wereldburger, ambassadeur voor Missie 2500
• fervent lezer van papieren boeken en onafhankelijke pers zoals De Correspondent & Filosofiemagazine, Apache en Moo.

Daarnaast zijn er professionele rollen, al lopen werk en leven bij mij door elkaar:

Je carrièrekeuzes hoeven je niet te overkomen: een loopbaan is iets dat je actief vorm kan geven, in lijn met jouw waardenkader, mens-en wereldbeeld, met jouw missie in dit leven én met ‘je omgeving’, vanuit een verlangen naar zingeving, naar ‘van betekenis mogen zijn’ en dat in ELKE fase van je leven, ook als je niet langer ‘beroepsactief’ bent.

Als loopbaanbegeleider kijk ik niet alleen naar wat je doet, maar vooral naar waarom je die keuze maakt. En als keuzes uit het verleden je vandaag niet meer gelukkig maken, dan kijken we samen naar hoe je de tijd die je rest anders kan invullen.

Ik help je verbanden zien die vandaag nog blinde vlekken zijn, voor jou, maar ook voor de grotere contexten waarin jij beweegt.

Zo kan jij in de toekomst carrièrekeuzes maken die niet alleen goed zijn voor jou, maar ook voor anderen en voor de planeet.

Voorbije decennium deelde ik graag mijn enthousiasme over hoe we ‘werken’ in de toekomst op andere manieren kunnen leren benaderen.

Ik zag namelijk hoe ‘samens‘ bouwen, binnen een gedeeld veld zonder hokjesdenken bijdraagt aan werkgenegenheid en passie, aan zingeving en voldoening, waardoor we elkaar aansteken in plaats van opbranden.

Door onszelf en ons eigenbelang te overstijgen, voelt werken niet langer aan als plicht, maar als recht. En zo worden ‘werk’ en ‘zorg’ weer twee kanten van éénzelfde medaille: de medaille van WELZIJN.

Stel je maar ‘ns een regeneratieve toekomst voor, een toekomst waarin het leven zelf centraal staat en

• waarin ‘werk’ geen plicht, maar een recht is, zoals gedefinieerd in de universele rechten van de mens in artikels 22 tot en met 25 (*)
• waarin we onze obsessie met ‘onze plek in de pikorde’ kunnen loslaten en opnieuw aandacht krijgen voor de fysieke plek – de aarde – die ons voedt, samen met water, lucht en vuur
• waarin we niet langer spreken over ‘onze boterham moeten verdienen op een arbeidsmarkt’, maar daar een ander woord voor bedenken, omdat ‘marktprincipes’ funest zijn in een veld dat het bij uitstek van wederkerigheid tussen mensen moet hebben, van RELATIONELE VERBONDENHEID op basis van gelijkwaardigheid mét respect en inclusie voor de onderlinge verschillen die het geheel versterken

Stel je een toekomst voor waarin we niet langer denken, leven en werken in termen van verdeeldheid, concurrentie en competitie omdat we eindelijk beseffen dat we sociale dieren zijn die ook nog ‘ns interafhankelijk zijn van alle ander leven op deze mooie planeet…

Hoe zouden we DAN leven en werken?

(*) Extract uit de Universele verklaring van de rechten van de mens:

Artikel 22

Een ieder heeft als lid van de gemeenschap recht op maatschappelijke zekerheid en heeft er aanspraak op, dat door middel van nationale inspanning en internationale samenwerking, en overeenkomstig de organisatie en de hulpbronnen van de betreffende Staat, de economische, sociale en culturele rechten, die onmisbaar zijn voor zijn waardigheid en voor de vrije ontplooiing van zijn persoonlijkheid, verwezenlijkt worden.

Artikel 23

1. Een ieder heeft recht op arbeid, op vrije keuze van beroep, op rechtmatige en gunstige arbeidsvoorwaarden en op bescherming tegen werkloosheid
2. Een ieder, zonder enige achterstelling, heeft recht op gelijk loon voor gelijke arbeid
3. Een ieder, die arbeid verricht, heeft recht op een rechtvaardige en gunstige beloning, welke hem en zijn gezin een menswaardig bestaan verzekert, welke beloning zo nodig met andere middelen van sociale bescherming zal worden aangevuld
4. Een ieder heeft het recht om vakverenigingen op te richten en zich daarbij aan te sluiten ter bescherming van zijn belangen

Artikel 24

Een ieder heeft recht op rust en op eigen vrije tijd, met inbegrip van een redelijke beperking van de arbeidstijd, en op periodieke vakanties met behoud van loon.

Artikel 25

1. Een ieder heeft recht op een levensstandaard, die hoog genoeg is voor de gezondheid en het welzijn van zichzelf en zijn gezin, waaronder begrepen voeding, kleding, huisvesting en geneeskundige verzorging en de noodzakelijke sociale diensten, alsmede het recht op voorziening in geval van werkloosheid, ziekte, invaliditeit, overlijden van de echtgenoot, ouderdom of een ander gemis aan bestaansmiddelen, ontstaan ten gevolge van omstandigheden onafhankelijk van zijn wil.
2. Moeder en kind hebben recht op bijzondere zorg en bijstand. Alle kinderen, al dan niet wettig, zullen dezelfde sociale bescherming genieten.

Bloggend en schrijvend deel ik hier wat ik leer uit mijn werk over thema’s als werk, arbeidsmarkt, werkgenegenheid en de kracht van regeneratief leven en werken.

Daarnaast deel ik hier via deze buy me a coffeeaccount mijn eigen perspectief op LEEF-tijd en waarderend ouder worden.

In covidtijd schreef ik dit KANTELMANIFESTO met tips HOE je je perspectief kan kantelen in pittige tijden…

Al denkend en schrijvend vormt zich mijn perspectief

op mijn eigen leven en op de wereld rondom mij,

Op die manier perspectieven verhelderen, oordelen verzachten en al schrijvend / denkend / invoelend de status quo uitdagen, verrijkt mijn leven

Als innerpreneur zette ik in 2016 mijn eigen coachingspraktijk met de naam KANTELPUNT in de wereld, gedreven door deze missie en visie die in essentie gelijk bleef, maar in vorm continu evolueert, net zoals mijn leven zelf blijft evolueren.

Eén decennium later ben ik blij steeds meer ‘innerpreneurs‘ tot mijn netwerk te mogen rekenen.